2023年03月06日
MPFの給料はいくらですか.
MPFの給料はいくらですか.
従業員と雇用者の両方が、最低および最高の関連所得レベルに基づいて、従業員の関連所得の 5% を従業員の MPF 口座に入金する必要があります. 雇用主は、従業員のために義務的な拠出を行うために自己資金を使用する必要があります. 2021 年 2 月 18 日
PhilHealth は従業員に義務付けられていますか?
すべての政府および民間部門の雇用主は、従業員に社会健康保険を提供するために、PhilHealth に登録する必要があります。
労災事故の慰謝料はいくら？
従業員が IOD により 3 か月以上キャンセルされた場合、雇用主は負傷した従業員に、最初の 3 か月間の従業員の収入の少なくとも 75% を支払います。補償基金。
総労働所得はどのように計算されますか?
労働所得は、従業員の報酬（給与および福利厚生）と所有者の収入の合計です. 2021 年 4 月 2 日
MPFの退会方法は？
個人が香港を永久に去ることを決定し、外国人であることを宣言した場合、彼らは MPF を取り戻すことができます。計画部門 出発日を描く
納税申告書を提出する
直接電話してください。
給料はどうやって計算するの？
給与を決定する 5 つの基本要素
経験年数と学歴。言うまでもなく、候補者の経験と学歴が高ければ高いほど、期待される給与は高くなります。
業界
役職
需要スキルセットの
需要と供給。
MPF を撤回するにはどうすればよいですか?
MPF を選択. スキームのメンバーは、少なくとも 60 歳で、すべての雇用と自営業を中止している必要があります. 彼らは、再雇用または自営業の意図がないことを示す法定宣言を作成する必要があります. スキームのメンバーは、一括払いのいずれかを行うことができます.または分割払い MPF を選択します。2021 年 2 月 18 日
雇用主は補償を支払う義務がありますか？
雇用主の補償責任
雇用主は、次の場合に従業員に補償を支払う義務があります。 偶発的な人身傷害 - 雇用主は、労働者が作業中の事故の結果として人身傷害を被った場合、労働者に補償を支払う義務があります。
なぜアメリカの医療は脆弱なのか?
高コストは、アメリカ人の医療へのアクセスを妨げる主な理由です.平均以下の収入を持つアメリカ人は、病気のときに医者に診てもらい、推奨される検査を受けたり、フォローアップケアを受けることができなくなったため、不均衡に影響を受けています.2021年7月27日
労働者の3つの基本的な雇用の権利は何ですか?
労働者の 3 つの基本的権利には、賃金、労働時間、差別に関する権利があり、労働者はこれらの権利を法律で認められており、これらの権利を尊重しない場合は、雇用主を訴えることができます。
雇主是否強制投保?
保険は雇用主に義務付けられていますか? 従業員団体健康保険と呼ばれます. 最近, 団体健康保険は従業員に義務付けられています. 医療に最適な国はどこですか? 国の情報を評価するために最適な国の方法を使用する方法の詳細. いいえ. 8: オランダではいいえ. 7: イギリスではいいえ. 6: スイスではいいえ. 5: カナダではいいえ....
誰有資格享受ECC福利?
ECC 給付を受ける資格があるのは誰ですか? 法的、法的、法的に養子縁組または認められた実子、未婚、無給労働者、21 歳未満または 21 歳以上であるが、先天的または未成年の間に獲得された身体的または精神的欠陥のために身体障害者Incapacity and incapacity. SSS の最大年金はいくらですか? フィリピンの退職者は最大 18495 を受け取ることができます...
